7 月 9 日上午，校关工委常务副主任娄国栋带队，副秘书长吴骥一、衡延笃、黄正明，办公室主任姚欣一行来到光电物理学院，就巩固提升“五好”关工委建设成效作专题调研。学院党委书记、关工委名誉主任许群，关工委主任董小平、委员席曦、老同志委员高淑梅、秘书长王雪冰等参加座谈。
座谈会上，董小平代表学院简要汇报了在学院分立过渡时期，学院关工委主动对接并积极谋划，扎实推进“五好”关工委建设整体情况。他指出，学院党委把关工委工作纳入立德树人与党建重点工作，对照“五好”标准搭建党委统筹、多方联动的育人体系，通过健全长效运行机制、建强分层育人队伍、打造四大特色育人品牌等举措，不断助力青年教师和青年学生成长成才，为服务中心工作作出了重要贡献。
娄国栋充分肯定了学院“五好”关工委建设的成效。他指出，学院在分立过渡期工作不断线、育人不停步，预科民族团结、考研学风建设、社会实践品牌等工作成效亮眼。针对下一阶段工作，他提出三点要求：一是统筹用好育人资源。持续盘活校内外专家、军休老干部、退休劳模、校友等各种资源，有效融入中心工作并持续发力，更好助力青年教师和青年学生成长成才。二是擦亮特色育人品牌。强化学科辨识度，推动专业特色与科学家精神、科技自立自强思政教育深度融合，深挖专业相关“五老”资源，争取形成标志性育人项目。三是深化一站式学生社区协同育人。认真落实教育部相关文件要求，推动包括党政干部、专业教师和老同志等育人力量下沉一线，构建起“在职教师-老同志-学生委员-学生”的有效连接体系，在一站式学生社区这个新场域形成协同育人的新格局。
许群代表学院作表态发言。她对校关工委一行精准把脉、悉心指导表示感谢，指出本次调研为学院关工委后续工作理清了思路、明确了前进方向。她表示，学院将以此次调研为契机，全面对标“五好” 关工委建设标准，逐项落实调研组指导意见，补齐工作短板，深挖光电学科特色，持续凝聚“五老” 银龄力量，以扎实育人成效助力学校关工委工作高质量发展。
与会人员还围绕持续深化银发导师与学生日常互动、AI时代学生培养新挑战等内容进行了充分交流研讨。
学院关工委主任董小平作工作汇报
校关工委常务副主任娄国栋讲话
学院党委书记、关工委名誉主任许群表态发言
学院关工委委员席曦参与研讨
“五好”关工委建设成效专题调研现场
校关工委一行聆听工作汇报
